Au lieu
de fonctionner en silos, avec des méthodologies téléphone,
face à face et web conçues comme étanches,
l'expérience montre tout l'intérêt de croiser
les dispositifs. Il s'agit de s'appuyer sur les domaines d'excellence
du téléphone et du face à face en y associant
les qualités du web, pour le recrutement et l'organisation
des terrains, l'interrogation et le recueil, la saisie des données
et la diffusion des résultats.
Petit inventaire de cette fertilisation croisée.
Le online est d'abord un outil très
puissant pour le recrutement et l'organisation de terrains, en face
à face ou au téléphone. Internet est un moyen
rapide et économique de contacter un grand nombre d'individus
afin de leur proposer de participer à une réunion
de consommateurs, un screen test, ou même une enquête
téléphonique.
La puissance du online pour le recrutement
d'études en face à face
Concernant les réunions de consommateurs, nous avons eu l'occasion
de démontrer l'efficacité d'un recrutement en deux
temps, avec pour commencer un screening Internet, suivi d'une sélection
téléphonique (Cf tableau I).
Le recrutement par Internet peut aussi être utilisé
pour des enquêtes quantitatives en face à face. De
plus en plus d'auditoriums radio sont constitués à
partir de pré-recrutement online. Comme les auditoriums nécessitent
de rassembler plus d'une centaine d'auditeurs de telle ou telle
station, le screening online facilite grandement la sélection
des participants. Il est aussi utile pour organiser des screen-tests
cinéma (projections de films en avant-première afin
de recueillir l'avis du public avant sa sortie). Dans ce cas, le
public est sélectionné par une série de questions
sur ses pratiques de fréquentation et sa consommation cinéma.
Une première enquête en ligne permet de faire réagir
les spectateurs sur le titre, l'affiche et la bande annonce. Les
participants sélectionnés peuvent assister à
la projection et répondre à un deuxième questionnaire
sur place, puis à un questionnaire en ligne une fois rentrés
chez eux. La méthode du screening online suivi de la sélection
téléphonique sert aussi beaucoup pour faire des castings
de témoins.
Le recrutement en ligne peut aussi précéder une phase
d'enquête par téléphone. Nous avons eu l'occasion
d'inviter 2000 personnes à écouter une tranche horaire
de radio puis nous les avons interrogées juste après
par téléphone. Dans ce cas, le online permet l'identification
d'une population (en particulier lorsque la pénétration
est faible) et facilite la prise de rendez-vous (l'interviewé
potentiel se pré-inscrit et indique sur quel numéro
il sera joignable). Cette solution fonctionne y compris auprès
de personnes difficiles à joindre sur une ligne de téléphone
classique (mobile only, VOIP, profils refusant à priori de
participer à une enquête téléphonique).
Inversement, le téléphone est également utile
en amont d'études online qualitatives car un contact direct
avec les participants permet de sélectionner finement les
consommateurs et de s'assurer de leur motivation.
L'enquête en face à face avec
auto-administration online
De plus en plus d'études en face à face sont administrées
par Internet. Les consommateurs sont recrutés dans la rue
ou bien invités par Internet à se rendre dans une
salle. Ils sont accueillis par un responsable de terrain qui les
guide vers des ordinateurs connectés et qui leur transmet
au fur et à mesure du questionnaire les éléments
à tester. Les interviewés auto-administrent leur questionnaire
directement sur l'ordinateur ce qui facilite ensuite le traitement
des données recueillies sous le contrôle du responsable
de terrain qui peut répondre aux questions éventuelles
des participants.
Cette méthodologie permet de présenter aux interviewés
du matériel qui ne serait pas transmissible en ligne ou par
poste : on peut ainsi faire déguster des produits alimentaires
frais. Cela permet aussi de maîtriser parfaitement les stimuli
testés et de préserver la confidentialité absolue
du matériel qui ne quitte ainsi pas le lieu du test. Cela
permet également d'orchestrer physiquement la passation du
questionnaire en maîtrisant sa durée et son organisation
(stimuli, incentive, etc.) sans avoir besoin d'une équipe
d'enquêteurs.
Cette méthodologie hybride mixe les avantages du face à
face et du online (Cf tableau II).
Le online combiné au téléphone
Les sociétés de terrain téléphonique
et les logiciels CATI permettent de plus en plus souvent de basculer
selon les besoins sur un mode d'interrogation ou sur un autre. Pour
une même enquête, une population pourra être sollicitée
sur le téléphone ou via Internet. Phénomène
plus original, on constate que les deux peuvent aussi être
utilisés simultanément ou successivement.
Plusieurs instituts d'études proposent des enquêtes
par téléphone assistées par Internet. Le principe
consiste à proposer à l'interviewé, s'il est
équipé d'un ordinateur connecté, de se mettre
devant son PC pour répondre à certaines questions.
Il reçoit par mail un lien, ou est invité à
se rendre sur une adresse url. Il bénéficie d'une
assistance visuelle pendant l'interrogation téléphonique,
et peut voir des images, des vidéos, des textes, etc. Avec
cette combinaison téléphone + web, la dimension audio
du téléphone est complétée par la dimension
audio-visuelle du web.
Une enquête téléphonique peut également
faire l'objet d'un prolongement online. En effet, il est tout à
fait possible d'interroger des consommateurs par téléphone
dans une première phase, puis de proposer aux interviewés
équipés de poursuivre l'enquête online. Cette
approche en deux temps permet de profiter des avantages de chaque
méthodologie (Cf tableau III).
Le web comme moyen de centralisation des
données
Le web est un formidable outil pour orchestrer une enquête
nationale, au téléphone ou en face à face.
En effet, le CAWI rassemble au fur et à mesure les données
collectées par les enquêteurs sur un serveur unique.
Ils peuvent soit taper en direct pendant l'interview sur le questionnaire
web, soit reporter les informations une fois l'enquête terminée.
Cette centralisation sur le web permet de s'affranchir des call
centers et donne une grande liberté à chacun pour
gérer son questionnaire. L'enquêteur peut à
sa guise saisir toutes ses données et voir en temps réel
les données saisies par les autres enquêteurs, tout
en travaillant depuis son domicile. Cette approche facilite la responsabilisation
et le contrôle des enquêteurs, car on peut très
simplement rappeler un interviewé et vérifier les
infos recueillies auprès de lui par l'enquêteur. Elle
permet à chaque enquêteur de travailler à son
rythme, de son domicile, ce qui recrée les conditions d'une
conversation téléphonique normale et évite
le brouhaha des plateformes d'appel. Dans une atmosphère
plus intimiste, l'interrogation téléphonique est plus
naturelle, moins mécanique et moins taylorienne.
Ces divers exemples illustrent tout ce que le web peut apporter
aux méthodologies offline. Inversement, les études
online ne sont pas purement virtuelles. Elles peuvent tout à
fait s'articuler avec des actions ou des interactions dans le monde
réel. L'interviewé online peut recevoir des produits
par la poste, accomplir des missions en magasin, photographier ou
filmer son environnement, tout en restant immergé dans sa
réalité quotidienne.

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